加藤社会保険労務士事務所は、人事・労務のサポートを通じ、 企業の発展に貢献します。 就業規則・人事労務の専門家が、 親切・丁寧・スピーディに対応します。

＜社会保険労務士活用のメリット＞ 

必ず生じる労働・社会保険の事務処理に人手が要りません。

行政官庁への報告、届出、手続きを正確に早く処理できます。

本業に専念でき、人、時間、経費が節約できます。

人事労務の諸問題でいつでも適切なアドバイスを得ることができます。

 次のようなお悩みをお持ちならぜひ当事務所へお問い合わせ下さい。

従業員が増えてきたので、会社の就業規則を作りたい。

就業規則はあるが、昔に作成したもので、今の実態にあっていない。

従業員がけがをしてしまった。どのように対応したら良いかわからない。

労働基準監督署に是正勧告を受けた。どうしたらいいのか？

毎月の給与計算は煩雑で、法改正についていくのも大変！

給与から保険料をどのように引いたら良いかわからない。

従業員とのトラブルが発生！相談したい！

残業代が足りないと言われたが、良くわからない！

◆一般事業主行動計画策定支援事業のコンサルタントを委嘱されました。

◆川崎労働センターでセミナー講師を務めました。2010/02/16

◆テクニカルショウ　ヨコハマで相談員をしました。2010/02/05

◆株式会社401K推進機構と連携し、企業の社会保険料などのコスト削減と従業員の福利厚生制度導入のサポートをしています。

◆雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金のご相談を受け付けております。

◆上場実務研究士業会のメンバーとして、上場に伴う規定整備のサポートを行っています。

加藤社会保険労務士事務所は、全国社会保険労務士連合会より、社会保険労務士個人情報保護事務所の認証（SRP認証）を受けました。
（SRP認証は、個人情報保護に対して高い意識と適正な知識を持って、業務に取り組んでいる事業所に与えられる「信用・信頼」の証です。）