サービス案内

就業規則は、会社と従業員双方が守るべきルールを定めたもので、いわば会社の法律です。加藤社会保険労務士事務所では、会社をトラブルから守るリスク対応就業規則を作成致します。

また、就業規則があっても、現在の実態とあっていない場合には思わぬトラブルに発展することがあります。トラブルを未然に防ぎ、生産性を上げて業績をアップするための就業規則の新規作成をご提案します。貴社の既存の就業規則を診断し、改定内容のご提案をいたします。

顧問契約は、貴社と加藤社会保険労務士事務所が継続的に契約を結び、労働保険や社会保険関係の諸手続、人に関する相談などを必要な時に即時に対応する契約です。

手続を貴社で行う場合は、人に関する相談を中心とした契約も用意しております。

貴社に代わって加藤社会保険労務士事務所が、給与計算をスピーディに正確に行います。

社会保険料や所得税の計算など、貴社は煩雑な作業から開放され、本業に専念することができます。