高年齢者雇用安定法の一部が改正され、平成25年4月1日から施行されます。これまで定年に達した後に65歳までの継続雇用制度を設け、労使協定で基準を設けて対象者を限定できる仕組みがありましたが、廃止されることになりました。
これに伴い、これまでそのような仕組みを導入していた企業は、希望者全員を65歳まで雇用できるようにするとともに就業規則を改正する必要があります。改正のポイントは以下の通りです。
社会保険労務士法人かとう事務所は、全国社会保険労務士連合会より、社会保険労務士個人情報保護事務所の認証(SRP認証)を受けました。
社会保険労務士
個人情報保護事務所認証
(SRP認証は、個人情報保護に対して高い意識と適正な知識を持って、業務に取り組んでいる事業所に与えられる「信用・信頼」 の証です。)